Développement des compétences de bases des salariés
Le programme intégré territorial (PIT), mené par l’Agefos Pme Alsace en 2004, relevait que 37% des entreprises d’Alsace du Nord (sur un panel de 200 entreprises interrogées) étaient confrontées à un problème d’illettrisme de leurs salariés et que plus de 62% d’entre elles se déclaraient prêtes à participer à une action collective de formation.
Le conseil de développement de l’Adéan, en partenariat avec le CRAPT-CARRLI (centre régional d’appui pédagogique et technique et de ressources régionales pour la lutte contre l’illettrisme), s’est ainsi saisi de cette problématique et a engagé une mission de sensibilisation des TPE-PME d’Alsace du Nord aux enjeux de la formation de base des salariés.
Illettrisme et compétences de base ?
L’illettrisme qualifie la situation de personnes de plus de 16 ans qui, bien qu’ayant été scolarisées, ne parviennent pas à lire et à comprendre un texte portant sur des situations de leur vie quotidienne, et/ou n’arrivent pas à écrire pour transmettre des informations simples.
Le dispositif consiste à la mise en place de formations à destination des salariés des TPE-PME d’Alsace du Nord, intégralement prises en charge par les OPCA (organismes paritaires collecteurs agrées) et répondant aux besoins des entreprises, grâce à :
- des contenus sur-mesure et personnalisés
- des formations de proximité aux horaires adaptés (partenariat mené au niveau local, pour une action au plus près des publics)
- une approche en terme de « français compétence professionnelle »
Pour en savoir plus : http://crapt-carrli.gip-fcip-alsace.fr
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